Doklad o vzdělání mohou nově získat i nevyučení
Nový zákon umožní hodnotit a uznávat také kvalifikace nabyté mimo školu – v praxi, v kurzech i samostudiem
Praha, 31. 7. 2007 (iHNed.cz, ČTK) |
l version=“1.0″ encoding=“WINDOWS-1250″ noxml=“html
Od začátku srpna letošního roku vejde v platnost zákon č. 179/2006 o ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání. Ten má lidem umožnit získání plnohodnotného dokladu o dosažené kvalifikaci na základě přezkoušení, aniž by museli několik let chodit do školy. Pomoc pro pracovníky s praxí bez výučního listu
Postupně i pro maturitní obory Nový přístup k uznávání kvalifikací se začne zavádět do praxe postupně. Zpočátku to bude možné jen u některých vybraných oborů, jejich počet se však bude rychle zvyšovat. V první fázi půjde převážně o dílčí kvalifikace na úrovni vyučení, v následujících letech budou zařazeny i kvalifikace založené na maturitním a vyšším vzdělání. Lidé, kteří budou chtít získat doklad o svých dovednostech a znalostech nabytých například praxí, budou přezkoušeni podle požadavků hodnotícího standardu dané dílčí kvalifikace a pokud uspějí, získají celostátně platné osvědčení. Zkoušení budou provádět tzv. autorizované osoby, tedy většinou školy či jiné instituce, které získají souhlas příslušného ministerstva. Zákon by měl zvýšit motivaci k dalšímu vzdělávání
Takzvané standardy kvalifikací, které určí, co musí člověk k získání certifikátu umět, vytváří Národní ústav odborného vzdělávání (NÚOV). Na schválení zatím čekají požadavky pro odbornosti na úrovni vyučení, příští rok se začnou připravovat i pro maturitní obory. První certifikáty budou moci zřejmě získat lidé s praxí v gastronomii a potravinářství, kvalifikace pro tyto obory by mohly být schválené příští týden. Kandidáty budou zkoušet autorizované osoby, velký zájem o tuto činnost mají školy, které budou pro uchazeče pořádat také kurzy. Lidé, kteří mají širší praxi, nebo se přihlásí na další kurzy, budou moci získat i obdobu výučního listu. Jednotlivé učební obory se v průměru skládají asi ze čtyř nebo pěti dílčích kvalifikací, některé ale třeba také z deseti, jiné naopak nejde rozdělit na části. Zaměstnavatelé si mohou ověřit, co uchazeč umí Odborníci si slibují, že zákon pomůže hlavně lidem, které čeká například stěhování a nové hledání práce, nebo těm, kteří chtějí začít podnikat. Nový způsob uznávání kvalifikací bude mít smysl jen za předpokladu, že ho budou přijímat zaměstnavatelé a že budou uznávat certifikáty, které tímto způsobem lidé získají. Proto jsou všechny vznikající standardy konzultovány nejen s jednotlivými profesními a zaměstnavatelskými svazy, cechy a asociacemi, ale také s tzv. sektorovými radami. Tyto rady jsou vytvářené v rámci jednotlivých odvětví a působí v nich reprezentativní zástupci zaměstnavatelů daného odvětví. |
Zařazeno v Zákony ,vyhlášky